STAN PRAWNY NA 31 MAJA 2019 Ruch kadrowy – wdrażanie nowego pracownika. Część 2 Opracował: Marcin Majchrzak, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie Podstawa prawna: · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.), · Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.), · Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 2001 r. w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych w porze nocnej (Dz.U. z 2001 r. Nr 52 poz. 550), · Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1632), · Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. 2018 r. poz. 2369). Przygotowanie pisemnego zakresu obowiązków Ze względów organizacyjnych dyrektor szkoły ma także możliwość wręczenia nowym pracownikom pisemnego zakresu ich obowiązków. Nie jest to konieczne, jednakże takie skonkretyzowanie pozwoli uniknąć w przyszłości wątpliwości dotyczących rozdzielania zadań poszczególnym pracownikom. Indywidualny zakres obowiązków powinien być przygotowany w dwóch egzemplarzach: dla pracownika oraz do jego akt osobowych (część B). Należy jednak pamiętać, że tak przygotowany zakres obowiązków nie jest katalogiem zamkniętym, ponieważ zakres zadań wynikających z zajmowania określonego w umowie opracę stanowiska może być konkretyzowany nie tylko przez przedstawienie pracownikowi pisemnego zakresu czynności, ale również w drodze poleceń pracodawcy mieszczących się w granicach zakreślonych ustalonym w umowie rodzajem pracy (zajmowanym stanowiskiem), co zostało potwierdzone w Wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 2003 r., sygn. akt I PK 149/02. Wydanie legitymacji służbowej Dyrektor ma obowiązek wydania legitymacji służbowej nauczycielowi w terminie 30 dni od dnia złożenia przez niego wniosku o jej wystawienie. Za wystawienie legitymacji może być