STAN PRAWNY NA 26 KWIETNIA 2019 Zmiana charakteru umowy Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty Pracownik zatrudniony jest jako pomoc nauczyciela na czas określony (do 31 sierpnia 2019 r.). W lutym uzupełnił wykształcenie (stopień licencjata – nauczyciel) i chcemy zatrudnić go jako nauczyciela. Czy można podpisać nową umowę na nowych warunkach, rozwiązując obecnie trwającą, czy podpisać tylko aneks do umowy, a nową umowę od 1 września 2019 r.? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.). Z pytania wynika, że umowa ulegnie rozwiązaniu 31 sierpnia 2019 r. Nie jest uzasadnione sporządzanie aneksu do niej, bowiem kategorycznie zmienia się charakter umowy – osoba do tej pory zatrudniona jako pracownik administracji i obsługi, gdyż tak należy traktować stanowisko pomocy nauczyciela, stanie się nauczycielem zatrudnionym na podstawie art. 10 Karty nauczyciela. Dlatego zasadne jest zawarcie nowej umowy. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.