STAN PRAWNY NA 26 KWIETNIA 2019 Nagroda jubileuszowa a świadczenie kompensacyjne Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty Czy nauczycielowi, który 1 września 2019 r. przejdzie na świadczenie kompensacyjne, będzie przysługiwać prawo do nagrody jubileuszowej, jeśli takie prawo uzyska dopiero w styczniu 2020 r.? Podstawa prawna: • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128 poz. 1418). Należy tu zwrócić uwagę na treść § 4 Rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, zgodnie z którym w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Przepis ten przyznaje nauczycielowi prawo do wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej, ale co istotne, łączy to prawo z faktem przejścia na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Przepis ten nie daje więc podstaw do przyznania nagrody jubileuszowej w przypadku, gdy nauczyciel przechodzi na świadczenie kompensacyjne. Uznać zatem należy, że w sytuacji opisanej w pytaniu prawo do nagrody jubileuszowej nie przysługuje. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.