Harmonogram awansu zawodowego nauczycieli

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574).

Dla wielu nauczycieli nowy rok szkolny oznacza wstąpienie na ścieżkę rozwoju zawodowego bądź kontynuowanie już rozpoczętych działań. W związku z tym warto uporządkować wiedzę na temat awansu zawodowego, warto też przypomnieć sobie obowiązujące procedury i terminy, które wynikają z przepisów prawa oświatowego.

Na początku roku szkolnego należy złożyć wniosek do dyrektora o umożliwienie rozpoczęcia odbywania stażu na kolejne stopnie awansu. Nauczyciel stażysta nie musi składać wniosku, bowiem następuje to obligatoryjnie, pod warunkiem, że posiada pełne kwalifikacje do wykonywania pracy na powierzonym stanowisku. Drugim ważnym warunkiem rozpoczęcia stażu jest wymiar godzin pracy. Jeśli nauczyciel pracuje na co najmniej 1/2 etatu i ma zapewnioną pracę na cały rok szkolny, wówczas może rozpocząć staż, nawet jeśli podjął pracę na zastępstwo. Stażysta może także wstąpić na ścieżkę awansu zawodowego, jeśli pracuje np. w dwóch przedszkolach i suma godzin pracy w obu z nich wynosi co najmniej 1/2 etatu. Wówczas kurator oświaty wyznacza dyrektora jednego z przedszkoli do sprawowania pieczy nad przebiegiem stażu takiego nauczyciela.

Bardzo ważne w procedurze awansu zawodowego nauczycieli są terminy i ich przestrzeganie. Poniżej przedstawiona została tabela ilustrująca przebieg realizacji zadań związanych z awansem oraz terminy ich realizacji: