Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

OPUBLIKOWANO: 21 WRZEŚNIA 2018

 

Zmiana charakteru przedszkola a umowy z pracownikami

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Przedszkole, które prowadzę, w styczniu stanie się przedszkolem publicznym. Nauczyciele, których zatrudniam, mają umowy o pracę. Czy po zmianie przedszkola z niepublicznego na publiczne będzie ich obowiązywało zatrudnienie z Karty nauczyciela? Czy umowa może pozostać ta sama, ewentualnie aneksowana w związku ze zmianą nazwy placówki? Czy logopeda i instruktorzy zajęć dodatkowych (rytmika, judo itp.) też muszą mieć umowy o pracę?

 

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.),
  • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.),