STAN PRAWNY NA 12 CZERWCA 2026
Sprawna organizacja pracy przedszkola zależy od wielu czynników. W pierwszej kolejności odpowiada za nią dyrektor. Zdarzają się sytuacje, w których potrzebuje on wsparcia wicedyrektora. Bez pomocy zastępcy realizacja niektórych obowiązków może okazać się utrudniona. Dotyczy to również przedszkoli niepublicznych. W jaki sposób w przedszkolu niepublicznym może odbyć się powołanie na stanowisko wicedyrektora?
W pierwszej kolejności należy zauważyć, że w przypadku przedszkoli niepublicznych procedura tworzenia stanowiska wicedyrektora jest mniej sformalizowana niż w przypadku przedszkoli publicznych. Wynika to z faktu, że do przedszkoli niepublicznych nie mają zastosowania przepisy art. 101 ust. 2 Prawa oświatowego, wskazujące, że stanowisko wicedyrektora może zostać utworzone w przedszkolu publicznym:
- liczącym co najmniej 6 oddziałów lub
- posiadającym oddziały zlokalizowane w różnych miejscach, lub
- w którym co najmniej 2 oddziały pracują dłużej niż 10 godzin dziennie
– przy czym w innych przypadkach konieczne jest uzyskanie zgody organu prowadzącego.
W rezultacie osoba prowadząca przedszkole niepubliczne ma swobodę w zakresie tworzenia stanowiska wicedyrektora i może zdecydować się na jego utworzenie w każdym czasie, jeżeli tylko uzna to za stosowne. Trzeba przy tym pamiętać, że decyzja o powołaniu wicedyrektora musi mieć ugruntowanie w statucie placówki. Zgodnie z art. 172 ust. 2 pkt 4 Prawa oświatowego statut przedszkola niepublicznego powinien m.in. określać organizację takiego przedszkola.
Kwalifikacje kandydata na stanowisko wicedyrektora przedszkola niepublicznego
Przepisy nie stawiają konkretnych wymogów prawnych w zakresie niezbędnych kwalifikacji na stanowisku wicedyrektora przedszkola niepublicznego. Jedyny wymóg kwalifikacyjny, określony przepisami prawnymi, odnosi się do wymagań stawianych nauczycielom zatrudnianym w przedszkolu niepublicznym. Według art. 13 ust. 6 pkt 2 Prawa oświatowego niepubliczne przedszkole ma obowiązek zatrudniać nauczycieli posiadających kwalifikacje określone dla nauczycieli przedszkoli publicznych. Tym samym wicedyrektor przedszkola niepublicznego nie musi spełniać takich samych wymagań kwalifikacyjnych jak jego odpowiednik w przedszkolu publicznym. Nie oznacza to jednak, że organ prowadzący przedszkole niepubliczne nie może się na nich wzorować. Należy pamiętać, że w sytuacji, w której na stanowisku wicedyrektora znajdzie się osoba niebędąca nauczycielem – nie będzie ona mogła wykonywać obowiązków związanych ze sprawowaniem nadzoru pedagogicznego (odnosi się to także do przedszkoli publicznych). Poniżej przedstawiono wymagania kwalifikacyjne stawiane kandydatom na stanowisko wicedyrektora w przedszkolu publicznym, które mogą być punktem odniesienia dla przedszkoli niepublicznych.
W przypadku kandydatów na stanowisko wicedyrektora będących nauczycielami zastosowanie znajdzie § 8 Rozporządzenia MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce. Według tego przepisu stanowisko wicedyrektora publicznego przedszkola, zespołu publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych placówek mogą zajmować nauczyciele kontraktowi, mianowani lub dyplomowani, którzy spełniają łącznie następujące wymagania:
- posiadają co najmniej czteroletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub czteroletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
