OPUBLIKOWANO: 20 LIPCA 2018

Zatrudnienie w niepublicznej poradni

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Jesteśmy niepubliczną poradnią, która prowadzi zajęcia w ramach wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. Czy niepubliczna placówka zatrudnia nauczycieli, czy specjalistów, tj. logopedę, pedagoga, psychologa? Czy w placówce niepublicznej obowiązkowy jest awans zawodowy? Jaki jest wymiar urlopu w nieferyjnej placówce oświatowej dla czterech zatrudnionych w niej osób? Czy od września 2019 r. dozwolone jest zatrudnianie na umowy cywilnoprawne?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie organizowania wczesnego wspomagania rozwoju dzieci (Dz.U. z 2017 r. poz. 1635),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2017 r. poz. 1575),
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967).

Zgodnie z art. 127 ust. 5 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe