OPUBLIKOWANO: 22 CZERWCA 2018
Trzy umowy terminowe z nauczycielem
Podpisałam z nauczycielem przedszkola z oddziałami integracyjnymi pierwszą umowę o pracę na zastępstwo od 1 września 2015 r. do 31 sierpnia 2016 r. Druga umowa o pracę zawarta została na czas od 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. W dniu podpisania trzeciej, aktualnie obowiązującej umowy (także na czas określony – od 1 września 2017 r. do 30 czerwca 2018 r.) poinformowałam nauczyciela, że z przyczyn organizacyjnych (art. 10 ust. 7 KN) została ona zawarta tylko na okres 10 miesięcy oraz że jeśli do tego czasu nauczyciel nie wykorzysta przysługującego urlopu wypoczynkowego, to zostanie mu wypłacony ekwiwalent pieniężny za ten urlop. Od 1 września 2018 r. nie ma pracy dla tego nauczyciela. Czy umowy zostały podpisane zgodnie z obowiązującym prawem?
Podstawa prawna:
