OPUBLIKOWANO: 25 MAJA 2018

Wycofanie z akt osobowych orzeczenia o niepełnosprawności pracownika

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Pracownik poradni posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym wydane na okres stały. Czy pracownik w trakcie trwania stosunku pracy może wycofać orzeczenie ze swoich akt osobowych? Orzeczenie zostało podane do różnych sprawozdań i statystyk, np. ZUS, PFRON itd.

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika