OPUBLIKOWANO: 19 KWIETNIA 2018
Procedura uchylenia regulaminu pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej
W jaki sposób przeprowadzić procedurę uchylenia regulaminu pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej w związku z nowymi przepisami o podwyższeniu progu zatrudnienia pracowników z 20 do 50 osób w zakładzie pracy?
Podstawa prawna:


