OPUBLIKOWANO: 19 STYCZNIA 2018
Urlop dyrektorów od 2018 r.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108),
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm.),
- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59 ze zm.),
- Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2203 ze zm.).
Obowiązująca od początku 2018 r. Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych spowodowała wprowadzenie istotnych zmian w Karcie nauczyciela. Jednym z obszarów objętych tymi zmianami jest sposób korzystania przez dyrektorów placówek feryjnych z urlopu wypoczynkowego. W rezultacie ich sytuacja urlopowa przypomina obecnie sytuację nauczycieli zatrudnionych w placówkach, w których organizacji pracy nie zostały przewidziane ferie szkolne. Poniżej znalazło się zestawienie informacji na temat urlopów wypoczynkowych dyrektorów szkół po 1 stycznia 2018 r.
Przepisy regulujące sposób wykorzystania przez dyrektorów urlopu wypoczynkowego
Dyrektorzy szkół, podobnie jak wszyscy pracownicy, mają prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (art. 152 k.p.). Należy jednak zauważyć, że w przypadku szkoły oraz zatrudnionych w niej nauczycieli (w tym pełniących funkcję dyrektora) zastosowanie znajdują przepisy szczególne, zamieszczone w KN. W stosunku do dyrektorów szkół należy zatem w pierwszej kolejności stosować przepisy zawarte w art. 64–67 KN, a dopiero w kwestiach nieuregulowanych w KN zastosowanie znajdą ogólne przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych zawarte w Dziale VII k.p. – urlopy pracownicze.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Wymiar urlopu wypoczynkowego przysługującego dyrektorowi szkoły określa art. 64 KN. Jeszcze do końca 2017 r. wynosił on tyle samo co w przypadku wszystkich innych nauczycieli zatrudnionych w placówkach feryjnych i odpowiadał swoim wymiarem okresowi ferii. Brzmienie art. 64 KN uległo zmianie, począwszy od 1 stycznia 2018 r. w ten sposób, że wyodrębniony został ust. 2a skierowany specjalnie do osób zarządzających szkołami. Zgodnie z nim:
- dyrektorowi szkoły,
- wicedyrektorowi szkoły,
- nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole,
- nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze,
przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.
Tym samym wymiar urlopu dyrektorów szkół został skrócony, zamiast tego otrzymali oni jednak większą swobodę w planowaniu terminu jego wykorzystania. Była to jedna z przesłanek przyświecających twórcom zmian w przepisach – dotychczasowa praktyka wskazywała, że dyrektorzy szkół okres ferii często spędzali nie na urlopach wypoczynkowych, lecz w pracy, nadzorując istotne zadania organizacyjne. W celu umożliwienia prawidłowego wykorzystania przysługującego im prawa do urlopu wypoczynkowego ustawodawca stworzył możliwość swobodniejszego doboru terminu jego wykorzystania, w zamian ograniczając wymiar tego urlopu – do 35 dni w roku.
