OPUBLIKOWANO: 21 GRUDNIA 2017
Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych – zmiany w urlopach
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2203),
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (Dz.U. z 2017 r. poz. 1189.).
Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych obejmuje istotne zmiany w Karcie nauczyciela związane z udzielaniem urlopów.
Urlop nauczycieli pracujących w różnych typach placówek
Nowe regulacje zmieniają dotychczasowe zapisy Karty nauczyciela dotyczące wymiaru urlopu nauczyciela pracującego w różnych typach placówek, np. w poradni psychologiczno-pedagogicznej czy w szkole, rozwiązując tym samym problem urlopu wypoczynkowego nauczycieli, którzy w ramach jednego stosunku pracy realizują zajęcia zarówno w placówce feryjnej, jak i nieferyjnej. O wymiarze urlopu i zasadach korzystania z niego ma decydować to, w której z placówek nauczyciel realizuje większą liczbę godzin pensum. W przypadku gdy będzie on realizował równą liczbę godzin zajęć w obu placówkach, urlop wypoczynkowy ma przysługiwać w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii szkolnych i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 3a KN).
Zmiana uprawnienia związanego z rodzicielstwem
Ustawa zakłada, że nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat będzie przysługiwało zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze dwóch dni, bez możliwości przeliczenia tego zwolnienia na godziny (art. 67e KN).
Urlop zdrowotny a urlop wypoczynkowy
Obecnie urlop zdrowotny przypadający w okresie ferii letnich i zimowych konsumuje urlop wypoczynkowy, a w konsekwencji nauczyciel nie ma prawa do urlopu uzupełniającego za ten czas. Nowelizacja Karty nauczyciela przewiduje, że urlop uzupełniający będzie przysługiwał także w przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych z powodu urlopu dla poratowania zdrowia (art. 66 ust. 1 KN).
Wprowadzono zasadę przesunięcia urlopu oraz udzielenia urlopu wypoczynkowego w późniejszym terminie dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach nieferyjnych, w tym w poradniach psychologiczno-pedagogicznych. Wprowadzane regulacje są analogiczne jak w Kodeksie pracy
