OPUBLIKOWANO: 15 GRUDNIA 2017

Wymiar urlopu pracownicy przebywającej na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Pracownica zatrudniona w przedszkolu (placówka nieferyjna) przebywała na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia w okresie od 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. W 2016 r. pracownica wykorzystała 24 dni urlopu przed przejściem na urlop zdrowotny. Pełny wymiar urlopu dla pracownicy to 35 dni. Czy urlop należny za 2016 r. powinien być pomniejszony o okres trwania urlopu dla poratowania zdrowia i wyliczony proporcjonalnie za okres od stycznia do sierpnia 2016 r.? Czy urlop za 2017 r. przysługuje pracownicy w pełnym wymiarze?

W przypadku nauczycielki opisanej w pytaniu urlop należy zmniejszyć proporcjonalnie o okres trwania urlopu dla poratowania zdrowia, a za 2017 r. nauczycielka nie nabędzie prawa do urlopu w pełnym wymiarze, lecz również w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego.