OPUBLIKOWANO: 22 WRZEŚNIA 2017
Przeniesienie pracownika bez jego zgody
Stanowisko pracy (księgowy) w placówce X zostaje zlikwidowane i pracownik ma propozycję przeniesienia się do placówki Y na takie samo stanowisko – na wniosek pracownika (ale u innego pracodawcy). Czy jeżeli pracownik nie wyraża zgody na przeniesienie, to zostaje zwolniony z trzy- czy sześciomiesięczną odprawą?
Podstawa prawna:
