OPUBLIKOWANO: 20 WRZEŚNIA 2017

Przeniesienie pracownika bez jego zgody

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Stanowisko pracy (księgowy) w placówce X zostaje zlikwidowane i pracownik ma propozycję przeniesienia się do placówki Y na takie samo stanowisko – na wniosek pracownika (ale u innego pracodawcy). Czy jeżeli pracownik nie wyraża zgody na przeniesienie, to zostaje zwolniony z trzy- czy sześciomiesięczną odprawą?

Podstawa prawna: