Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

OPUBLIKOWANO: 25 SIERPNIA 2017

 

Uwzględnienie godzin ponadwymiarowych w wynagrodzeniu urlopowym

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Nauczycielowi pracującemu na 16/18 etatu w okresie od listopada do czerwca przydzielono nauczanie indywidualne w wymiarze 4 godzin. 2 godziny na mocy porozumienia stron włączono do etatu (porozumienie zawarte na czas od listopada do czerwca, zgodnie ze wskazaniami opinii o potrzebie nauczania indywidualnego do końca zajęć w roku szkolnym 2016/2017), a 2 godziny wykazywano jako nadgodziny. Czy należy obliczyć i wypłacić temu nauczycielowi średnią za nadgodziny za wakacje?

 

Podstawa prawna:

 

  • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189),