OPUBLIKOWANO: 25 SIERPNIA 2017

Wynagrodzenie urlopowe przy zmianie wymiaru etatu nauczyciela

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Proszę o interpretację prawną w kwestii wynagrodzenia nauczyciela za lipiec i sierpień 2014 r. Z nauczycielem mianowanym podpisano w maju 2013 r. porozumienie zmieniające na 10/19 etatu na okres od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2014 r. W związku z nieobecnością innego nauczyciela od 1 września 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. na czas tej nieobecności z nauczycielem mianowanym w sierpniu 2013 r. podpisano drugie porozumienie zmieniające: na czas od 1 września 2013 r. do 30 czerwca 2014 r., zamieniające wymiar etatu na 18/18. Za okres wakacji, tj. lipiec i sierpień 2014 r., nauczycielowi wypłacono wynagrodzenie za urlop liczone od 10/19 etatu. Czy wypłacono je prawidłowo? Nauczyciel twierdzi, że powinien mieć wypłacony jeszcze ekwiwalent za 9/19 lub wynagrodzenie od całego etatu.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189),