Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

OPUBLIKOWANO: 18 SIERPNIA 2017

 

Na jakich zasadach otrzymuje dodatek za wysługę lat nauczyciel zatrudniony w dwóch placówkach?

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Nauczyciel religii, którego macierzystą placówką jest szkoła podstawowa, pracuje w wymiarze 10/18 etatu (w przyszłym roku szkolnym 13/18 lub 10/18). W naszym przedszkolu jest zatrudniony od 1 września 2015 r. na czas nieokreślony i pracuje w wymiarze 11/22 (w przyszłym roku szkolnym 8/22). Jeżeli łączny wymiar przekracza obowiązujący nauczyciela wymiar zajęć, to w przedszkolu jako dodatkowym miejscu pracy nauczyciel nabywa prawo do dodatku za wysługę lat zgodnie z art. 33 ust. 1 KN, czyli dopiero w czwartym roku pracy – 4 proc. (nie wlicza się wcześniejszych zakończonych okresów pracy). Czy jeżeli łączny wymiar nie przekracza obowiązującego nauczyciela wymiaru zajęć, to zarówno szkoła, jak i przedszkole wliczają wszystkie zakończone okresy poprzedniego zatrudnienia? Czy w takim razie dyrektor przedszkola na początku każdego roku szkolnego winien żądać od nauczyciela oświadczenia o wymiarze zatrudnienia? I w zależności od tego, czy przekracza obowiązujący wymiar zajęć, zaliczać lub nie zaliczać zakończonych okresów pracy każdego roku inaczej? W roku szkolnym 2016/2017 nie wliczałam wcześniejszych okresów pracy.

 

Podstawa prawna: