OPUBLIKOWANO: 21 LIPCA 2017

ZAKTUALIZOWANO: 9 LISTOPADA 2018

Awans zawodowy nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora przedszkola niepublicznego

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Czy dyrektor przedszkola niepublicznego niebędący organem prowadzącym, a dyrektorem i nauczycielem zatrudnionym na umowę o pracę na pełen etat, może rozpocząć staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego? Właścicielem przedszkola niepublicznego jest spółka z o.o. W przedszkolu są zatrudnieni wyłącznie nauczyciele bez awansu zawodowego.
Czy jest możliwość, aby na kilka godzin zatrudnić nauczyciela kontraktowego jako opiekuna stażysty dyrektora? Czy w ogóle dyrektor placówki niepublicznej może robić awans zawodowy?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.),
• Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.)

Możliwość awansu zawodowego nauczyciela, w tym pełniącego funkcję dyrektora, jest jednym z jego podstawowych uprawnień, wiążących się choćby z możliwością uzyskiwania wyższego wynagrodzenia. Jest ono na tyle istotne, że przepisy art. 91b ust. 2 pkt 3 i 4 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela