OPUBLIKOWANO: 21 LIPCA 2017

Odprawa emerytalna w przypadku dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Jestem dyrektorem ZSCKR. Zatrudniam pracownika na dwie umowy – jako kierownika gospodarczego (administracja szkoły) w pełnym wymiarze oraz jako nauczyciela PNZ w wymiarze 0,25 etatu. Pracownik zamierza odejść na emeryturę z dniem 27 lipca (środek wakacji). Czy w piśmie powinien zawrzeć, że prosi o rozwiązanie dwóch umów? Czy w związku z przejściem na emeryturę należy mu się jedna, czy też dwie odprawy? Dodam jeszcze, że pracownik nie przepracował w szkole łącznie 20 lat.