OPUBLIKOWANO: 17 LIPCA 2017

Czy zawsze trzecia umowa musi być umową na czas nieokreślony?

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Pracownik poradni psychologiczno-pedagogicznej jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela. Obecnie ma trzecią umowę na czas określony; każda z nich obejmowała okres jednego roku, od 1 września do 31 sierpnia. Czy trzecia umowa zgodnie z prawem jest umową na czas nieokreślony?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1189).