OPUBLIKOWANO: 22 CZERWCA 2017

Świadczenie urlopowe dla pracownika zatrudnionego na dwie umowy o pracę

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Pracownik jest zatrudniony na dwie umowy o pracę w jednym zakładzie pracy – jako pracownik administracyjny na 0,5 etatu (20 godz.) i jako pracownik pedagogiczny na 1 etat (40 godz.). Czy przysługuje mu urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w przeliczeniu na dwa etaty? Zaznaczam, że w placówce wypłacane jest urlopowe dla każdego pracownika administracyjnego i pedagogicznego.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych