OPUBLIKOWANO: 26 MAJA 2017

Ochrona przedemerytalna dla pracownika zatrudnionego na czas określony

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Woźny konserwator ma podpisaną umowę o pracę od 1 czerwca 2016 r. do 31 maja 2017 r. na czas określony. 25 września 2017 r. pracownik skończy 65 lat. Czy umowa może zostać rozwiązana zgodnie z podanym terminem? Czy pracownik jest w okresie chronionym i w tym przypadku nie można nic zrobić?