OPUBLIKOWANO: 26 MAJA 2017
Nabycie prawa do emerytury a rozwiązanie umowy o pracę
Nauczyciel placówki feryjnej, ur. 29 czerwca 1961 r., przed 31 grudnia 2008 r. spełnił warunki do przejścia na emeryturę. W okresie od 1 lipca 1977 r. do 30 czerwca 1980 r. wykonywał pracę rolniczą w charakterze domownika, ucząc się jednocześnie w szkole średniej. Jego obowiązki sprowadzały się do pomocy w gospodarstwie rolnym: średnio 4–5 godzin w dni robocze oraz 6–8 godzin w dni wolne i świąteczne. Zaświadczenie o pracy w gospodarstwie rolnym zostało wydane w 2017 r. Przed 31 grudnia 2008 r. nauczyciel zamierzał przejść na emeryturę w trybie art. 88 KN, czego ostatecznie nie uczynił. Czy może to zrobić teraz? Jeżeli tak, to kiedy lub do kiedy, mając na uwadze tzw. stary portfel, czy ewentualnie na mocy przepisów, które mają obowiązywać od 1 października 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r.? Czy termin złożenia przez nauczyciela wniosku o rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w trybie art. 88 KN to koniecznie 31 sierpnia 2017 r. lub 31 sierpnia 2018 r. czy też dowolny termin w roku szkolnym (o czym stanowi Wyrok SN z dnia 30 sierpnia 2001 r., II UKN 525/00, OSNP 2003, nr 12, poz. 298)?
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 38),
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1379 ze zm.).
Zgodnie z art. 21 Ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw nauczyciele, którzy spełnili warunki określone w art. 88 ust. 2a
