Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

OPUBLIKOWANO: 20 marca 2017

 

Wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie dla poratowania zdrowia

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Nauczyciel rozpoczął urlop dla poratowania zdrowia od 22 lutego 2016 r. do 21 lutego 2017 r. W jakim wymiarze przysługuje mu urlop wypoczynkowy za 2016 r.? Nauczyciel zatrudniony jest w placówce nieferyjnej, przysługuje mu urlop w wymiarze 35 dni.

 

Urlop wypoczynkowy przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego.

 

Stanowisko Ministerstwa, zawarte w odpowiedzi na zapytanie nr 296 z 9 lutego 2012 r., dobrze wyjaśnia tę kwestię, można je tu zatem zacytować:

 

„Zgodnie z art. 73 ust. 1, ust. 8 i ust. 10 Karty nauczyciela, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku. Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu. O potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, orzeka lekarz ubezpieczenia zdrowotnego leczący nauczyciela.

 

Stosownie do pragmatyki zawodowej określonej w stosunku do nauczycieli, podstawowe kwestie związane z urlopem wypoczynkowym nauczycieli reguluje, co do zasady, ustawa szczególna, czyli