OPUBLIKOWANO: 17 MARCA 2017

Wynagrodzenie pracownika gospodarczego finansowane z dotacji

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Jestem organem prowadzącym i dyrektorem przedszkola niepublicznego, zatrudniłam męża na podstawie umowy o pracę na stanowisku pracownika gospodarczego i pomocniczego przy opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek. Czy w związku z tym mogę pokrywać jego wynagrodzenie i składki ZUS-u z dotacji?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1943 ze zm.),
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1870 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1053 ze zm.).

Tak, wydatki opisane w pytaniu można pokryć z dotacji.

Zgodnie z art. 90 ust. 3d pkt 1 Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty