OPUBLIKOWANO: 27 LUTEGO 2017
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy z powodu obowiązku udziału w rekolekcjach
W mojej szkole pracuje katecheta, który jest jednocześnie proboszczem parafii. Poprosił o usprawiedliwienie nieobecności w pracy z powodu obowiązku udziału w wyjazdowych corocznych rekolekcjach. Czy w takim przypadku należy potraktować nieobecność w pracy jako usprawiedliwioną, a uczestnictwo w ww. rekolekcjach jako formę doskonalenia zawodowego?


