OPUBLIKOWANO: 16 LISTOPADA 2016

Wynagrodzenie dla pracownika za czas pobytu w sądzie

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli jest zwolniony do sądu na podstawie wezwania (obecność obowiązkowa jako pozwany w sprawie rozwodowej)?

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1632).

Zgodnie z § 6