OPUBLIKOWANO: 18 LISTOPADA 2016

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem przechodzącym na rentę

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

27 września 2016 r. nauczycielka religii z 20-letnim stażem otrzymała decyzję ZUS-u (z 21 września 2016 r.) o rencie z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Rentę przyznano od 1 sierpnia 2016 r. do 31 sierpnia 2018 r. Nauczycielka całkowicie rezygnuje z pracy w szkole. Z jaką datą rozwiązać z nią umowę o pracę – czy może to być 30 września 2016 r.? Czy będzie to rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Czy szkoła musi zrobić kserokopię decyzji ZUS-u? W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666),