Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

OPUBLIKOWANO: 25 PAŹDZIERNIKA 2016

 

Wyjątek od zasady przeprowadzania badań przy przyjmowaniu pracownika

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Czy nowy pracownik, który obecnie pracuje w innej placówce i ma ważne badania okresowe, musi wykonać badania wstępne przed rozpoczęciem pracy w naszej placówce?

 

Podstawa prawna:

 

  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).

 

Z pytania wynika, że przerwa w zatrudnieniu nie będzie dłuższa niż 30 dni, zatem można nie przeprowadzać badań wstępnych.