OPUBLIKOWANO: 25 PAŹDZIERNIKA 2016
Wyjątek od zasady przeprowadzania badań przy przyjmowaniu pracownika
Czy nowy pracownik, który obecnie pracuje w innej placówce i ma ważne badania okresowe, musi wykonać badania wstępne przed rozpoczęciem pracy w naszej placówce?
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).
Z pytania wynika, że przerwa w zatrudnieniu nie będzie dłuższa niż 30 dni, zatem można nie przeprowadzać badań wstępnych.


