OPUBLIKOWANO: 14 PAŹDZIERNIKA 2016
Procedura zatrudnienia asystenta nauczyciela
Jak powinna wyglądać umowa o pracę z asystentem nauczyciela, co należy wpisać w umowie w miejsce wynagrodzenia jako podstawę prawną ustalającą wynagrodzenie? Czy pracownik ma prawo tylko do płacy zasadniczej czy należą się mu jakieś dodatki (wysługa, premia)?
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 902),
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1786),
- Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.),
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
