Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
Kup Dostęp Darmowy dostęp na 14 dni
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Przedłuż
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Wznów dostęp

OPUBLIKOWANO: 7 WRZEŚNIA 2016

 

Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi obsługi szkoły zatrudnionemu na 3/4 etatu? Czy wymiar urlopu uzależniony jest od stażu pracy?

 

Podstawa prawna:

 

  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).

 

W przypadku pracownika zatrudnionego w wymiarze 3/4 etatu, który ma staż pracy dłuższy niż 10 lat, należy przeprowadzić następujące obliczenia: 3/4 (wymiar etatu) x 26 dni = 19,5 dnia, w zaokrągleniu 20 dni urlopu.