OPUBLIKOWANO: 7 WRZEŚNIA 2016
Ponawianie umów na czas określony z nauczycielem
Jesteśmy placówką oświatową nieferyjną, w swojej działalności prowadzimy również zajęcia z wczesnego wspomagania rozwoju, które wymagają zatrudnienia dodatkowych nauczycieli z odpowiednimi kwalifikacjami. Czy nauczyciel, który będzie miał od września 2016 r. trzecią już umowę na czas określony bez przerwy wakacyjnej, powinien być zatrudniony na czas nieokreślony? Nasza placówka jest jego drugim zakładem pracy.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),


