OPUBLIKOWANO: 7 WRZEŚNIA 2016

Trzecia umowa o pracę na czas określony na część etatu

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Jesteśmy placówką oświatową nieferyjną, w swojej działalności prowadzimy również zajęcia z wczesnego wspomagania rozwoju, które wymagają zatrudnienia dodatkowych nauczycieli z odpowiednimi kwalifikacjami. Przerwy między umowami wynoszą przeważnie okres wakacyjny (dwa miesiące). W tym czasie pracownicy są zatrudnieni w swoich głównych miejscach pracy, w których mają umowy na czas nieokreślony. Czy w myśl nowych przepisów możemy z nauczycielem zawrzeć kolejną, np. trzecią umowę o pracę na czas określony na część etatu?

Podstawa prawna: