OPUBLIKOWANO: 3 SIERPNIA 2016

Przedłużenie stażu w zależności od przyczyny nieobecności w pracy

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Nauczycielka 2.09.2013 r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela dyplomowanego, miała go zakończyć 31.05.2016 r., jednak od 22.03.2014 r. do 27.10.2014 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, następnie od 28.10.2014 r. do 16.03.2015 r. na urlopie macierzyńskim, od 17.03.2015 r. do 27.04.2015 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 28.04.2015 r. do 8.06.2015 r. przebywała na urlopie uzupełniającym. Po urlopie przebywała na zwolnieniu lekarskim (opieka nad dzieckiem) od 9.06.2015 r. do 26.06.2015 r. Przy wyliczaniu okresu, o który należy przedłużyć staż, pod uwagę wzięto ww. nieobecności nauczyciela: łącznie nauczyciel był nieobecny 13 miesięcy i dziewięć dni. W ostateczności nauczycielka zakończy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego 9.07.2017 r. Czy okres ten został prawidłowo wyliczony?

Podstawa prawna: