OPUBLIKOWANO: 8 LIPCA 2016

Propozycja zmian w prawie oświatowym

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.),
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1379),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli (Dz.U. z 2013 r. poz. 393),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 lutego 2013r. w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym publicznych poradni specjalistycznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 199),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz.U. z 2009 r. Nr 184 poz. 1436 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 1270).

Minister Edukacji Narodowej Anna Zalewska przedstawiła 27 czerwca w Toruniu podsumowanie ogólnopolskiej debaty o edukacji „Uczeń. Rodzic. Nauczyciel – Dobra Zmiana”, przedstawiając planowane zmiany w systemie edukacji w Polsce. Niektóre z nich obejmują również poradnie psychologiczno-pedagogiczne.

Zmiany zasad oceniania nauczycieli

Zgodnie z założeniami reformy nastąpi rozszerzenie obecnej skali ocen nauczyciela. Zgodnie z obecną treścią art. 6a ust. 4 Karty nauczyciela ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym:

• ocena wyróżniająca,
• ocena dobra,
• ocena negatywna.

Skala ta jest stosunkowo wąska, przy czym szczególnie należy tu zwrócić uwagę na fakt, że nie zostały przewidziane żadne stopnie pośrednie pomiędzy oceną dobrą a negatywną. Reforma ma to zmienić, zostanie bowiem dodana ocena zadowalająca, oraz jeszcze jeden stopień, wyższy niż obecnie przewidziane – ocena szczególnie wyróżniająca.

Kolejną zmianą ma być wprowadzenie obowiązku dokonywania oceny nauczyciela w powiązaniu z procedurami awansu zawodowego. W chwili obecnej Karta nauczyciela