OPUBLIKOWANO: 23 CZERWCA 2016

Wymogi konieczne dla skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, z ponad siedmioletnim stażem pracy, nie korzystał z urlopu, otrzymał orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. W tym roku szkolnym od 1 września 2015 r. do 15 września 2015 r. był zatrudniony za zgodą na 17,15/18 etatu. Dopiero od 16 września 2016 r. rozpoczął pracę w pełnym etacie 18,63/18, i tak będzie pracował do 31 sierpnia 2016 r. Czy nauczycielowi należy udzielić urlopu?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).

Tak, nauczycielowi opisanemu w pytaniu należy udzielić urlopu.

Zgodnie z art. 73 ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela