OPUBLIKOWANO: 18 MAJA 2016

Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn organizacyjnych

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Jaka powinna być podana podstawa prawna w wypowiedzeniu stosunku pracy w przypadku zwalniania z przyczyn organizacyjnych nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze, np.12/18?