OPUBLIKOWANO: 28 KWIETNIA 2016

Negatywna ocena pracy osoby pełniącej obowiązki dyrektora

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

W karcie oceny pracy nauczyciela zawarliśmy zdanie: „O opinię w sprawie realizacji zadań pani X w czasie, kiedy pełniła obowiązki dyrektora, poproszono organ prowadzący. Organ ocenił pracę negatywnie”. Nauczycielka po rezygnacji z funkcji dyrektora była na urlopie dla poratowania zdrowia, a o ocenę poprosiła miesiąc po powrocie do pracy. Zapoznała się z projektem, podpisała odbiór karty, a obecnie zgłasza zastrzeżenia do tego sformułowania. Czy w tej sytuacji są one uzasadnione i czy, oceniając nauczyciela, nie powinniśmy wspominać o opinii organu?

 
Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.),