OPUBLIKOWANO: 19 KWIETNIA 2016
Zwolnienie nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym
Rozpoczyna się ruch służbowy w placówkach oświatowych, który wiąże się m.in. ze zwolnieniami nauczycieli. Jako że prawdopodobnie nie będzie możliwości utworzenia w naszej placówce klasy I w związku z podwyższeniem wieku obowiązku szkolnego, przygotowuję się do zwolnień nauczycieli. Zachodzi konieczność rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela. Nauczycielka, którą planuję zwolnić, jest nauczycielem mianowanym. Czy można wysłać wypowiedzenie nauczycielce obecnie przebywającej na urlopie na poratowanie zdrowia?
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).
Jest dopuszczalne wysłanie wypowiedzenia nauczycielce przebywającej obecnie na urlopie dla poratowania zdrowia.


