Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

OPUBLIKOWANO: 19 KWIETNIA 2016

 

Zwolnienie nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym

 

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

 

Rozpoczyna się ruch służbowy w placówkach oświatowych, który wiąże się m.in. ze zwolnieniami nauczycieli. Jako że prawdopodobnie nie będzie możliwości utworzenia w naszej placówce klasy I w związku z podwyższeniem wieku obowiązku szkolnego, przygotowuję się do zwolnień nauczycieli. Zachodzi konieczność rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela. Nauczycielka, którą planuję zwolnić, jest nauczycielem mianowanym. Czy można wysłać wypowiedzenie nauczycielce obecnie przebywającej na urlopie na poratowanie zdrowia?

 

Podstawa prawna:

 

  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),
  • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).

 

Jest dopuszczalne wysłanie wypowiedzenia nauczycielce przebywającej obecnie na urlopie dla poratowania zdrowia.