OPUBLIKOWANO: 15 KWIETNIA 2016

Postępowanie z dokumentacją w przypadku likwidacji przedszkola niepublicznego

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

31 sierpnia 2016 r. likwidacji ulegnie przedszkole niepubliczne. Od 1 września 2016 r. w tym samym obiekcie prowadzone będzie przez inną osobę fizyczną przedszkole publiczne. Powstająca placówka upubliczniona przejmie dzieci przedszkola niepublicznego. Przedszkole niepubliczne działało 10 lat. Pracownicy dostaną wypowiedzenia umów o pracę, a nowe umowy z tymi samymi osobami zawrze osoba prowadząca przedszkole upublicznione. Zachowane zostały wszelkie procedury powiadamiania rodziców i urzędów. Jaką dokumentację należy przekazać do kuratorium oświaty po 31 sierpnia 2016 r. – dzienniki zajęć, dzienniki prowadzonej terapii, protokoły rad pedagogicznych, teczki awansu zawodowego? Na podstawie jakiego rozporządzenia należy przekazać informację o gotowości szkolnej dzieci? Czy za zgodą prowadzącej przedszkole upublicznione mogę pozostawić zarchiwizowane teczki osobowe pracowników, którzy już nie pracują? Czy mogę pozostawić teczki akt osobowych pracowników, z którymi rozwiążę umowy, a prowadząca przedszkole publiczne umowy z nimi zawrze? Czy mam je zarchiwizować, a osoba prowadząca dokumentację tworzyć będzie od nowa?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2156 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 sierpnia 2014 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji