……………………………………… (dane pracodawcy) (miejscowość/data) Pan/Pani …………………………………… (imię i nazwisko) …………………………………… (stanowisko) Informacja o warunkach zatrudnienia Na podstawie art. 29 § 3 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) informuję, że: 1. Obowiązująca Panią/Pana norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę, a tygodniowa norma czasu pracy wynosi przeciętnie 40 godzin w miesięcznym okresie rozliczeniowym. 2. Wynagrodzenie będzie Pani/Pan otrzymywała/otrzymywał raz na miesiąc, do 10 dnia miesiąca następującego po tym miesiącu, za który wynagrodzenie się należy. 3. Przysługuje Pani/Panu 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, przy czym w bieżącym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy przysługuje Pani/Panu w wymiarze ……. dni. 4. W Pani/Pana przypadku okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi: a) okres zatrudnienia do 6 miesięcy – 2 tygodnie, b) okres zatrudnienia powyżej roku – miesiąc, c) okres zatrudnienia powyżej 3 lat – 3 miesiące. Ponadto informuję, że jest Pani/Pan objęta/objęty Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy z dnia ………………………… (do wglądu w Dziale Spraw Osobowych*). …………………………………… (podpis pracodawcy) Otrzymują: 1. Adresat 2. a/a _____________________________ * Dotyczy zakładu pracy objętego Zakładowym Układem Zbiorowym.