OPUBLIKOWANO: 25 LUTEGO 2016

Ustalenie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na przykładach

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Czy i w jakiej wysokości należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycielom:

1. Nauczyciel był zatrudniony w okresie od 1 września 2014 r. do 31 sierpnia 2015 r. oraz od 2 września 2015 r. do 24 czerwca 2016 r. (czy należy się „trzynastka” za rok 2014 i za część roku 2015?).
2. Nauczyciel był zatrudniony w okresie od 1 września 2014 r. do 10 marca 2015 r.
3. Nauczyciel był zatrudniony od 2 września 2015 r. do 24 czerwca 2016 r.

Czy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne pracownikom obsługi:

1. Pracownik został zatrudniony od 21 września 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. na stanowisku: palacz–konserwator. Od 1 stycznia jest nadal zatrudniony na etat do 30 czerwca 2016 r.
2. Pracownik od kilku lat był zatrudniony na ³⁄₄