OPUBLIKOWANO: 21 STYCZNIA 2016

Realizacja zajęć dodatkowych w ramach 40-godzinnego czasu pracy

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Czy dyrektor może nakazać nauczycielowi realizację zajęć dodatkowych, tj. zajęcia wyrównawcze, koła, za które nauczyciel nie będzie dostawał wynagrodzenia, w ramach 40 godzin pracy według art. 42 Karty nauczyciela („Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień”)? Do jakich zajęć, działań w ramach art. 41 Karty nauczyciela jest zobowiązany nauczyciel?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz.U. z 2002 r. Nr 15 poz. 142 ze zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych (Dz.U. z 2012 r. poz. 204 ze zm.).

W pytaniu jest pewna niekonsekwencja – skoro owe zajęcia mają się odbywać w ramach 40-godzinnego czasu pracy, to oczywiście nauczyciel otrzymuje za te godziny wynagrodzenie, gdyż otrzymuje wynagrodzenie za pełny czas pracy, a nie wyłącznie za godziny pensum przewidziane w art. 42 ust. 3 Karty nauczyciela.