OPUBLIKOWANO: 21 STYCZNIA 2016

Rozwiązanie umowy o pracę pracownika w związku z popełnieniem przestępstwa

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Nauczycielka zatrudniona w przedszkolu do 2012 r. pełniła funkcję dyrektora placówki. Został przeciwko niej postawiony akt oskarżenia o czyn art. 231 § 1 k.k. w zw. z art. 284 § 2 k.k. w zw. z art.11 § 2 kk w zw. z art. 12 k.k. 28 września 2015 r. nauczycielka otrzymała wyrok taki jak w akcie oskarżenia. Czy mogę rozwiązać z nią umowę o pracę?

Podstawa prawna: