OPUBLIKOWANO: 21 STYCZNIA 2016

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych dla nauczyciela

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Wypłacam dodatek za warunki trudne nauczycielowi pracującemu z uczniem posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego (niepełnosprawność sprzężona: upośledzenie umysłowe w stopniu umiarkowanym i niepełnosprawność ruchowa) oraz orzeczenie o potrzebie nauczania indywidualnego z powodu niepełnosprawności ruchowej. Według mnie należy mu się również dodatek za warunki uciążliwe. Organ prowadzący neguje wypłatę dodatku za warunki uciążliwe, powołując się na § 9 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, na słowa: „(…) uzasadnia konieczność sprawowania stałej opieki lub udzielenia pomocy” – zdaniem organu prowadzącego odnoszą się one do nauczycieli pracujących w szkołach specjalnych, a nie ogólnodostępnych.

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.),