STAN PRAWNY NA 12 CZERWCA 2026

Zgodnie ze standardami kontroli zarządczej przestrzeganie wartości etycznych jest jednym z elementów środowiska wewnętrznego, jakie funkcjonuje w jednostce organizacyjnej. Standardy wskazują, że osoby zarządzające i pracownicy powinni być świadomi wartości etycznych przyjętych w jednostce i przestrzegać ich przy wykonywaniu powierzonych zadań. Osoby zarządzające powinny wspierać i promować przestrzeganie wartości etycznych, dając dobry przykład codziennym postępowaniem i podejmowanymi decyzjami.

Dyrektor jednostki oświatowej, tworząc kodeks etyki obowiązujący w placówce, może posiłkować się szczegółowymi wymaganiami zawartymi w wytycznych do samooceny kontroli finansowej z 2007 r. Nie jest to jednak wymagane, gdyż jak sama nazwa standardów wskazuje, dotyczą one kontroli finansowej, a nie zarządczej. Owe wymagania są formułowane w wytycznych następująco:

• w kodeksie wskazano, jakie zachowanie uważane jest za wzorcowe lub jakie zachowanie uważane jest za niewłaściwe w określonych sytuacjach,
• zapisy kodeksu odnoszą się np.: do właściwego wykorzystania zasobów, przyjmowania prezentów, kontaktów ze stronami postępowania, należytej staranności zawodowej,