Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

OPUBLIKOWANO:  19 SIERPNIA 2015


Odpracowywanie dodatkowego dnia wolnego w szkole


Opracował: dr Patryk Kuzior, doktor nauk prawnych, specjalista m.in. w zakresie prawa oświatowego, urzędnik zajmujący stanowisko kierownicze w urzędzie jednostki samorządu terytorialnego, autor wielu opracowań naukowych z zakresu prawa i wykładowca akademicki


Podstawa prawna:


  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz.U. z 2002 r. Nr 46 poz. 432 ze zm.),
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),
  • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).


Szkoły i placówki oświatowe funkcjonują zgodnie ze specyficznym kalendarzem, ich rytm pracy wyznaczają bowiem kolejne lata szkolne. Oprócz przerw w pracy szkoły, ustalonych dla wszystkich placówek feryjnych odgórnie, uwarunkowania pracy konkretnej szkoły mogą przemawiać za wprowadzeniem dodatkowych dni wolnych. Zaznaczyć trzeba, że nie zawsze oznacza to zmniejszenie wymiaru zajęć, zdarza się bowiem, że nauczyciele i uczniowie muszą dany dzień wolny odpracować.


Dodatkowe dni wolne od zajęć bez obowiązku odpracowania


Na podstawie § 5 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego, dyrektorzy szkół i placówek oświatowych zostali obowiązani do ustalenia dodatkowych dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych w wymiarze dla:


  • szkół podstawowych, zasadniczych szkół zawodowych, szkół policealnych oraz placówek kształcenia praktycznego i placówek kształcenia ustawicznego – do 6 dni,
  • gimnazjów – do 8 dni,
  • liceów ogólnokształcących i techników – do 10 dni.


Decyzja o ustaleniu dodatkowych dni wolnych, zgodnie z wymogami Rozporządzenia, powinna uwzględniać warunki lokalowe i możliwości organizacyjne szkoły lub placówki i zapada po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki, a w przypadku szkół lub placówek, w których rada nie została powołana, rady pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego. Te dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, o których mowa powyżej – w świetle § 5 ust. 2 przywołanego Rozporządzenia – mogą być ustalone:


  • w dni, w których w szkole lub placówce odbywa się odpowiednio: