Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Zapraszamy do zapoznania się z serwisem w wersji demo. Aby uzyskać pełen dostęp do treści kliknij "kup dostęp" i wybierz opcję najlepszą dla siebie.
, czyli dzisiaj kończy się dostęp do Twojego Niezbędnika. Przedłuż już teraz w promocji
Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.

OPUBLIKOWANO: Sierpień 2015


Obniżenie wymiaru etatu na wniosek pracownika


Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty


Pracownik niepedagogiczny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony do 30 czerwca prosi o zmianę wymiaru etatu na 1/2. Pracodawca wyraża zgodę na przedłużenie umowy pracownikowi. Jak należy przekształcić umowę? Czy zawrzeć ją od 1 lipca, czy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop i podpisać nową umowę od 1 września?


Podstawa prawna:


  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).