OPUBLIKOWANO: KWIECIEŃ 2015

Jak zgodnie z prawem udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego?

Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty

Pracownik obsługi, który przerwał urlop wypoczynkowy w 2014 r. (chorował 183 dni), wrócił do pracy i nie wyraził zgody na wykorzystanie urlopu zaległego. Czy może odmówić? Czy zaświadczenie od lekarza o zdolności do pracy po zwolnieniu chorobowym może być napisane na recepcie? Czy pracownik może odmówić urlopu wypoczynkowego w przerwie wakacyjnej, kiedy przedszkole jest zamknięte?

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),